การมีเป้าหมายในการทำงาน การทำงานแบบมุ่งเป้า
KPI – ผลสัมฤทธิ์ของงาน (Output Outcome)
ความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ ความโปร่งใส
KPI –กระบวนการทำงานที่สำเร็จตามเป้าหมาย
ริเริ่มสร้างสรรค์
KPI – ผลการทำงาน (Output)
ปัญญา การสั่งสมองค์ความรู้ความเชี่ยวชาญพัฒนาวิชาชีพตนเอง และพัฒนาสังคม
KPI – ตัวของบุคลากร (Input) กระบวนการทำงาน (Process)
การทำงานเป็นทีมอันหนึ่งอันเดียว ความเชื่อใจ
KPI – กระบวนการทำงาน (Process) และผลลัพธ์ของงาน (Outcome)
องค์กรแห่งความสุขความสุขในการทำงาน มีสุขภาวะที่ดี (กาย จิตใจ สังคม) มีจิตบริการที่ดี (Service Mind)
KPI – ตัวบุคลากร (Input) และผลการปฏิบัติงาน (Output)
ด้วยปรัชญา “ผู้มีปัญญาพึงเป็นอยู่เพื่อมหาชน” มหาวิทยาลัยมหาสารคามมุ่งมั่นที่จะแสวงหาและสะสมความรู้และภูมิปัญญาเพื่อความเป็นเลิศทางวิชาการผ่านการศึกษาภูมิปัญญาท้องถิ่นและการบูรณาการสาขาวิชาสากลเพื่อการเติบโตทางปัญญาของบุคคลและการพัฒนาตนเองในด้านวิชาการ จริยธรรม คุณธรรม
รศ.ดร.ชวลิต ชูกำแพง
คณบดีคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
